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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作内容:1、根据公司发展战略规划落实培训体系;
      2、负责公司培训组织及部分内训课程的开发及授课实施;
      3、负责外部培训资源对接及外训工作安排;跟进外训培训反馈;
      4、负责新人入职培训;
      4、培训档案的建设;
      5、培训视频PPT的制作。
      6、对争个培训部门和培训团队进行日常管理和工作指导推动;
      职位要求:
      1、统招大专以上学历,有培训体系搭建、人才培养体系全模块的经验优先考虑;
      2、个人对管理通识类课程能熟练开发讲授;
      3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力;
      4、具有良好的职业心态及强烈责任感,做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。